近日，教育部發(fā)布了《服務(wù)健康事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)引導(dǎo)性專業(yè)指南》，設(shè)置了醫(yī)療器械與裝備工程、老年醫(yī)學(xué)與健康、健康與醫(yī)療保障、藥物經(jīng)濟(jì)與管理、生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)科學(xué)等5個(gè)新醫(yī)科人才培養(yǎng)引導(dǎo)性專業(yè)，供有關(guān)高校在增設(shè)新醫(yī)科專業(yè)時(shí)予以參考。這既是回答好醫(yī)學(xué)教育時(shí)代新命題的要求，也是對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，順應(yīng)我國(guó)健康事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展新態(tài)勢(shì)，促進(jìn)教育鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合的實(shí)然之舉。

推動(dòng)新醫(yī)科專業(yè)建設(shè)，以專業(yè)建設(shè)走好醫(yī)學(xué)人才自主培養(yǎng)之路，是提高我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的基礎(chǔ)工程。只有建設(shè)好面向未來(lái)的新醫(yī)科專業(yè)，培養(yǎng)出新時(shí)代的拔尖醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才，才能更好地適應(yīng)人口老齡化、醫(yī)療服務(wù)個(gè)性化的現(xiàn)實(shí)需求，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)學(xué)科技邁入世界前列。

近年來(lái)，我國(guó)高校醫(yī)科專業(yè)經(jīng)歷了一系列優(yōu)化調(diào)整。本次指南發(fā)布的5個(gè)新醫(yī)科人才培養(yǎng)引導(dǎo)性專業(yè)是在2022年新一輪醫(yī)學(xué)門類學(xué)科專業(yè)目錄修訂完成后的再次更新，分別在培養(yǎng)目標(biāo)、主干學(xué)科、主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)位授予門類、修業(yè)年限等方面作了相應(yīng)的規(guī)范指引，實(shí)則是對(duì)加快我國(guó)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展和醫(yī)學(xué)類高等院校學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化的進(jìn)一步明晰和細(xì)化，具有時(shí)代性、前瞻性和融合性等顯著特征。

就時(shí)代性而言，新設(shè)專業(yè)以科技發(fā)展和職業(yè)需求為導(dǎo)向，積極對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，直面醫(yī)療器械與裝備工程、生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，更加注重復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化和培養(yǎng)。就前瞻性而言，新設(shè)專業(yè)瞄準(zhǔn)世界醫(yī)學(xué)科技前沿和我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展新趨勢(shì)，以及數(shù)據(jù)科學(xué)催生醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)的新態(tài)勢(shì)，緊貼行業(yè)產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏，不僅明確了知識(shí)、理論、技術(shù)、能力等方面的培養(yǎng)目標(biāo)，更明確了人才培養(yǎng)具體面向的行業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。就融合性而言，新設(shè)專業(yè)中的醫(yī)療器械與裝備工程專業(yè)屬于醫(yī)工交叉融合，生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)科學(xué)屬于醫(yī)理信交叉融合，老年醫(yī)學(xué)與健康、健康與醫(yī)療保障、藥物經(jīng)濟(jì)與管理屬于醫(yī)理文交叉融合。同時(shí)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，此次指南的引導(dǎo)性專業(yè)設(shè)置，進(jìn)一步拓展了新醫(yī)科學(xué)科專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的空間。

但是，由于新醫(yī)科專業(yè)設(shè)置是一項(xiàng)具有高度復(fù)雜性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性的活動(dòng)，涉及政府和相關(guān)部門、市場(chǎng)、現(xiàn)有200多所醫(yī)學(xué)院校以及萬(wàn)千學(xué)子的未來(lái)等多方利益攸關(guān)者，并非一時(shí)之功。因此，要將引導(dǎo)性專業(yè)指南真正變成路線圖和實(shí)景圖，就必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新、穩(wěn)慎推進(jìn)，既要兼顧當(dāng)前的主體利益，更要注重未來(lái)需求，既注重速度變革，更突出效率變革，真正使新醫(yī)科專業(yè)設(shè)置同所需要的醫(yī)學(xué)教育結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)相適配，走實(shí)走深新醫(yī)科專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新之路。

一方面，要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，扎實(shí)推動(dòng)新醫(yī)科專業(yè)建設(shè)往實(shí)里走。相關(guān)部門要通過(guò)學(xué)位點(diǎn)設(shè)置、招生計(jì)劃分配、重點(diǎn)建設(shè)引導(dǎo)、建設(shè)資金傾斜等方式進(jìn)行有機(jī)協(xié)調(diào)，避免部分醫(yī)學(xué)院校“蹭熱”一哄而上和低水平重復(fù)造成新的“結(jié)構(gòu)增累”問(wèn)題。

由于增設(shè)學(xué)科并非推倒重來(lái)，也不是做簡(jiǎn)單的加減法，這就要求各醫(yī)學(xué)院校做好充分的論證和規(guī)劃，廣泛吸收醫(yī)學(xué)科技戰(zhàn)略分析專家、人力資源專家、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略專家和學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)，明白到底增設(shè)什么、怎么增設(shè)，調(diào)整優(yōu)化什么、怎么調(diào)整優(yōu)化，既不能刻舟求劍“慢半拍”，更不能匆匆上馬“搶賽道”。同時(shí)，要注重院校特色醫(yī)學(xué)學(xué)科的文化傳承，根據(jù)院校所在地的人文地理和自然文化資源特點(diǎn)，精耕細(xì)作自身獨(dú)具特色的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)醫(yī)學(xué)學(xué)科，統(tǒng)籌冷與熱、“高峰”與“平原”專業(yè)。既要激活傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)和潛能，更要回應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略和人民需求新增新興未來(lái)前沿學(xué)科，形成主體學(xué)科、主干學(xué)科、支撐學(xué)科、特色學(xué)科、交叉學(xué)科和新興學(xué)科等交叉融合的學(xué)科體系。

另一方面，要強(qiáng)化系統(tǒng)管理，扎實(shí)推動(dòng)新醫(yī)科專業(yè)往深里走。相關(guān)部門要抓緊制定新醫(yī)科專業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估細(xì)則，充分運(yùn)用人工智能等現(xiàn)代科技手段為新設(shè)專業(yè)的動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化提供精確畫像和數(shù)據(jù)支撐，強(qiáng)化新設(shè)專業(yè)學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)測(cè)和跟蹤管理。各醫(yī)學(xué)院校要根據(jù)增設(shè)和調(diào)整優(yōu)化的學(xué)科專業(yè)加緊做好設(shè)施設(shè)備、師資建設(shè)等相關(guān)配套和迭代更新，科學(xué)設(shè)置好與新增和調(diào)整優(yōu)化后的學(xué)科專業(yè)相匹配的課程模塊，以新的課程群支撐新的專業(yè)群和學(xué)科群。要慎重推進(jìn)新舊醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)的漸次接轉(zhuǎn)和迭代更新，特別要做好當(dāng)下院校在讀學(xué)生的交叉融合培養(yǎng)，以適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)需求。加緊研制新的學(xué)科專業(yè)科學(xué)評(píng)價(jià)方案，以新的評(píng)價(jià)為杠桿撬動(dòng)院校整體辦學(xué)活力，推動(dòng)新醫(yī)科專業(yè)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，探索中國(guó)特色的醫(yī)學(xué)人才建設(shè)創(chuàng)新路徑。

（作者系四川省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心特約研究員、四川省社會(huì)科學(xué)院區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所副研究員）

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