“不用多久，我就會升職加薪，當上總經理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生。想想還有點小激動！”這句笑傲YY界之巔的臺詞就出自“2013網絡神劇”《萬萬沒想到》。萬萬沒想到，屌絲王大錘這番話居然成真了！6月26日，“王大錘的新婚大禮”在京舉辦，優酷總裁魏明與萬合天宜CEO范鈞一起，宣布Mini劇《萬萬沒想到》第二季7月1日強勢歸來。該劇衍生品、小說、游戲授權等也已全面展開，相關圖書有望七月底、八月初面世。

“萬萬沒想到”，婚還能這么結！

萬萬沒想到通過 校園招聘 的你，升職加薪當上總經理，出任CEO并不一定是夢想，也有可能成為現實。至于迎娶白富美嘛，就看你的桃花運了。

接下來小編告訴大家幾個升職加薪的小秘訣，讓夢想照亮現實。

一、不止讓老板看你的業績，更要看到你的責任心。

許多人經常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事，但總覺得好運似乎就是差臨門一腳。“讓老板看見你”，不只是看見你的業績，更包含了你對上司與同事間的責任心，你是否是個以團隊為重而非一個自掃門前雪的人。不少人對于老板交辦很多雜事表示反感，會覺得“當初錄取我時，也沒說要幫老板訂機票、匯賬款、打字、打文件”，因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考，這些都是證明自己責任心的時機。

2時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己。

首先，把每一階段的主要工作任務和安排都做成清晰簡明的表格，發送給老板，告訴他如果有意見，請在某某日前反饋，不然就照計劃走——這個過程主要是讓老板對工作量有個概念。其次，遇到問題自己想辦法解決，然后挑一個老板比較清醒而不煩躁的時候，單獨討論某個有難度的關鍵點，然后拿出幾個方案，分析優劣給他聽，讓他很容易選擇其中一個。這樣可以讓老板對工作困難出現的頻率和我們積極主動解決問題的態度和技巧有比較好的認識。第三，重要項目實施過程中，主動地在重要階段給老板一些信息，過程再順利，也要讓他知道進程，結果也及時地通知老板。

3不抱怨，橫向發展

有時候，你覺得自己該做得都做了，但還是沒有升職，不免會有些抱怨。但我建議一定不要抱怨。抱怨沒有用，還會影響你將來的發展，有可能下次有升遷機會還沒你的份兒。冷靜地評估一下自己，也評估一下你在目前這個部門、甚至是這個公司是否有機會升遷。如果在本部門沒有機會升職，不妨考慮橫向發展。其他部門的工作經驗可以使你獲得新技能，開拓新視野。

想升職，僅僅work hard還不夠，必須還要work smart，才能在老板心中為自己塑造出“可升之才”的亮麗形象。美國某知名顧問公司的研究，職場成功的關鍵包括“PIE”三大要素：專業表現、個人形象、能見度。想升職的你，請趕快丟棄只會“埋頭苦干”的過時態度，開始學習“抬頭成功” 的聰明訣竅。

最后，小編在這里祝福大家迎來自己職場上的春天。