在小編為大家整理的加薪范文中，大家可能已經(jīng)知道關(guān)于加薪的具體思路了，但是每個(gè)人能力的不同也決定了他加薪的理由不同，那么， 加薪理由怎么寫(xiě) 呢？ 加薪理由有哪些 呢？小編就帶領(lǐng)大家來(lái)認(rèn)識(shí)一下 加薪理由有哪些 。

1、個(gè)人能力的問(wèn)題：如果你是就職于IT的軟件設(shè)計(jì)部門(mén)，那么你就比同公司人力資源部門(mén)的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。因?yàn)樯硖幑�司的核心部門(mén)是很重要的，市場(chǎng)決定價(jià)值，你自己值多少錢(qián)老板心理有數(shù)。因?yàn)閷?duì)公司來(lái)說(shuō)，你所創(chuàng)造的財(cái)富越多，你的價(jià)值就越大，為了能留住你這樣一棵搖錢(qián)樹(shù)，甚至老板會(huì)主動(dòng)的給你加薪。

2、工作時(shí)間的問(wèn)題：想要加薪，就得讓領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有一個(gè)基礎(chǔ)的了解。而加薪涉及的就是你參加工作的時(shí)間有多長(zhǎng)了。所以，對(duì)于加薪的理由來(lái)講，參加工作的時(shí)間也是一個(gè)很好的理由。你直接在申請(qǐng)書(shū)上寫(xiě)到，自什么時(shí)間進(jìn)入公司以來(lái)，已經(jīng)有多長(zhǎng)的時(shí)間了。這樣，領(lǐng)導(dǎo)心里便會(huì)有數(shù)。

3、工作內(nèi)容的問(wèn)題：加薪的申請(qǐng)，也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作內(nèi)容。所以，接下來(lái)的內(nèi)容，就要寫(xiě)你的工作主要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)了。例如，你是經(jīng)驗(yàn)助理，主要負(fù)責(zé)了什么工作，或者是你是業(yè)務(wù)員，主要辦理了什么事。

一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng) 加薪的理由 都出自以上三種，具體的內(nèi)容需要切合自身實(shí)際去填寫(xiě)，喬布 簡(jiǎn)歷 的小編希望有了 加薪理由怎么寫(xiě) ，大家都能夠成功加薪。有興趣的小伙伴可以閱讀一下《 加薪申請(qǐng)書(shū)范文 》