很多朋友都有報(bào)讀非全日制研究生考取碩士學(xué)位學(xué)歷的想法，按照有關(guān)部門的規(guī)定，這類不脫產(chǎn)的碩士原則上要求定向就業(yè)報(bào)考，本文會提供一些相關(guān)建議，主要是與用人單位協(xié)商方面的，看完申請者就知道該怎么做了。

一、申請報(bào)讀定向非全日制碩士前如何與用人單位協(xié)商？

（1）了解用人單位的需求和期望

在申請定向非全日制碩士之前，申請者需要了解用人單位的需求和期望，例如用人單位是否需要申請者在特定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否期望申請者在學(xué)習(xí)期間繼續(xù)工作等等。通過了解這些信息，申請者可以更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并與用人單位進(jìn)行有效的溝通。

（2）與用人單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通

與用人單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通是協(xié)商的關(guān)鍵。申請者需要向他們說明申請者的申請計(jì)劃，包括申請的專業(yè)、學(xué)校、學(xué)習(xí)時(shí)間等，并聽取他們的意見和建議。在溝通過程中，申請者需要明確表達(dá)自己的意愿和計(jì)劃，同時(shí)也要尊重用人單位的意見和決定。

（3）提出合理的解決方案

如果申請者和用人單位之間存在分歧或困難，申請者需要提出合理的解決方案，以達(dá)成共識。例如，申請者可以提出在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，或者提出在學(xué)習(xí)期間承擔(dān)一些與學(xué)習(xí)相關(guān)的任務(wù)。在提出解決方案時(shí)，申請者需要考慮用人單位的利益和實(shí)際情況，并盡可能地滿足他們的要求。

（4）達(dá)成一致意見并簽署協(xié)議

通過有效的溝通和協(xié)商，申請者需要與用人單位達(dá)成一致意見，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。如果需要，申請者可以與用人單位簽署一份協(xié)議，以確保雙方的權(quán)益得到保障。在簽署協(xié)議之前，申請者需要仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，并確保其符合申請者的需求和利益。

（5）保持良好的溝通

與用人單位協(xié)商是一個(gè)持續(xù)的過程，申請者需要保持良好的溝通，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展和遇到的問題。通過溝通，申請者可以與用人單位建立更加緊密的關(guān)系，同時(shí)也可以及時(shí)解決問題，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。

（6）注意法律和道德問題

在協(xié)商過程中，申請者需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，確保自己的行為合法合規(guī)。同時(shí)，申請者也需要注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，避免受到不公平的對待或歧視。

二、非全日制研究生定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議主要內(nèi)容

條款	描述
培養(yǎng)目標(biāo)	用于明確定向就業(yè)碩士研究生應(yīng)具備的基本素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ�以及用人單位對人才的需求�?/p>
權(quán)利和義務(wù)	學(xué)生和用人單位需明確各自的權(quán)利和義務(wù)，如提供學(xué)習(xí)和生活條件、支付學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)用等。
就業(yè)方向	用來明確學(xué)生在報(bào)考單位的具體工作崗位或研究方向，以及服務(wù)年限等。
學(xué)習(xí)方式	約定學(xué)生在報(bào)考單位的學(xué)習(xí)方式，如全日制或非全日制等。
經(jīng)費(fèi)支持	用來明確用人單位為學(xué)生提供的經(jīng)費(fèi)支持，包括學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)用的全額或部分補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等。
協(xié)議解除	約定協(xié)議解除的條件和程序，如協(xié)議期滿、學(xué)生違約等。
其他事項(xiàng)	約定其他需要商議和確定的事項(xiàng)，如違約責(zé)任、保密義務(wù)等。
協(xié)議合法性和有效性	提醒學(xué)生根據(jù)具體情況商議和確定協(xié)議內(nèi)容，以確保協(xié)議的合法性和有效性。