一、辦學單位
中國社會科學院是我國社會科學研究的最高學術機構和綜合研究中心，是國務院直屬的正部級科研事業單位，是國家的思想庫和智囊團。中國社會科學院研究生院是我國最早成立的研究生院，是全國人文和社會科學學科設置最完整的一流研究生院，目前擁有博士學位授權點118個、碩士學位授權點126個，在校博士和碩士研究生3100余人。
中國社會科學院人口與勞動經濟研究所是國內外享有盛譽的專門從事人力資源、就業和社會保障研究的學術機構，擁有從碩士、博士到博士后的完整的人才培養體系，現有1個博士后流動站和3個博士點。中國社會科學院人力資源研究中心，是中國社會科學院直屬的院級研究中心，是中央人才工作協調小組辦公室人才理論研究基地，現任主任為著名經濟學家蔡昉教授。
二、培養目標
培養全面領會經濟學和管理學，系統掌握現代人力資源管理理論和技能的高級專業人才。
三、研究方向
1、績效考核與管理
2、薪酬設計與福利管理
3、員工培訓與領導力開發
4、勞動合同與員工關系管理
5、社會保險與企業年金
四、教學安排
學 制：總學制兩年半，其中課程學習兩年，課程論文撰寫半年。
學習時間：兩年課程學習期間，每月集中授課一次，每次2-3天。
教學內容：博士水平的經濟學、管理學、人力資源管理學教材、文獻與案例。
師 資：中國社會科學院專家，國內外著名高校教授;政府部門領導和專家。
五、項目特色
? 培養行業高端人才——本課程專為接受過EMBA教育、碩士教育的專業人士所設計，提供持續深入學習的平臺，豐富和拓展知識結構。
? 國家級的師資隊伍——具有高學術聲譽和社會影響力的著名專家、學者及中國社會科學院人力資源研究中心的研究員等參與授課。
? 實用性的課程設置——課程設計以我院在校博士生課程方案為基礎，在確保科學性與學術性的基礎上，根據社會行業需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。
? 內容豐富的學習安排——除課堂授課外，還將在雙向選擇的前提下，安排指導教師對學員進行一對一的指導，為學員提供參加課題研究或學術活動的機會。
六、招生對象
1、擁有碩士學位或具備研究生同等學力(中級或中級以上職稱)，取得一定科研成果;只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信，優秀者可酌情錄取;
2、熱愛祖國，品德良好，遵紀守法，身體健康;
3、年齡一般不超過50周歲。
七、課程設置
八、師資隊伍：(以實際課表為準)
蔡 昉：中國社會科學院人口與勞動經濟所所長，教授，博士生導師
張車偉：中國社會科學院人口與勞動經濟所副所長，教授，博士生導師
胡曉義：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員
李 平：中國社會科學院數量經濟與技術經濟所所長，教授，博士生導師
鄭秉文：中國社會科學院美國研究所所長，教授，博士生導師
楊偉國：中國人民大學校長助理、勞動人事學院教授，博士生導師
都 陽：中國社會科學院人力資源研究中心副主任，教授，博士生導師
高文書：中國社會科學院人力資源研究中心副主任，教授，博士生導師
王延中：中國社科院勞動和社會保障研究中心主任，教授，博士生導師
張 翼：中國社會科學院社會學研究所副所長，教授，博士生導師
張承耀：中國社會科學院管理科學研究中心副主任，教授，博士生導師
趙春明：北京師范大學經濟與工商管理學院副院長，教授，博士生導師
張展新：中國社會科學院人口與勞動經濟所社保室主任，教授，博士生導師
唐 鈞：中國社會科學院社會政策研究中心秘書長，教授，博士生導師
潘晨光：中國社會科學院農村發展研究所副所長，教授，博士生導師
楊 團：中國社會科學院社會學所社會政策研究室主任，教授，博士生導師
穆曉軍：北京市中孚律師事務所，律師，執行合伙人
姚樹杰：諾丁漢大學當代中國學學院院長，經濟學教授，著名華裔經濟學家
鐘宏武：中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心主任
李捷理：美國俄亥俄大學社會學與人類學系教授，國際發展研究中心主任
洪俊浩：美國布法羅紐約州立大學傳播系教授，博士生導師
九、報名流程
1、學員提交報名申請表個人身份證復印件、研究生學歷或學位證書復印件/研究生同等學力證書復印件各一份;1寸免冠近照6張;
2、學院審核學員報名申請資料，擇優錄取;
3、學院向已錄取學員寄發錄取通知書;
4、學員收到錄取通知書后按規定方式與時間交納學費;
5、學員在開學當日持交費憑證辦理報名注冊、領取相關資料，正式入學。
十、 證 書
學員修完全部課程且考試成績合格者，頒發《中國社會科學院研究生院高級課程班結業證書》(鋼印、紅印、統一編號);符合同等學力申請博士學位條件的學員可參照我院同等學力申請博士學位有關規定申請。
十一、 收費標準
1、報 名 費：800元; 資料及注冊費2000元。
2、學 費：98000元(兩年半);
注：開學一月后，退學不退費。
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