政策解讀
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首都經濟貿易大學(Capital University of Economics and Business,簡稱CUEB)創建于1956年,是以經濟學、管理學為重點學科專業培養的財經類大學,在財經類院校中位列全國專業學科水平第七。
勞動經濟學科專業作為國家重點學科獲批近百項國家重點科研項目,2002年成為北京市首批重點學科單位之一。2007年成為國家重點學科(全國2個),2010年獲批成為國家特色重點學科。勞動經濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學研究與人才培養基地。我國最早建立勞動經濟專業(1955年)、人事管理專業(1984年)、第一批建立人力資源管理專業(1993)、勞動與社會保障專業(1998年)的單位。
2008年勞動與社會保障專業獲批國家特色專業(全國唯一)并與國家發改委社會發展所共同組建(首都經濟貿易大學)中國人力資源與社會保障研究所;2009年“社會保障學”被評為國家級精品課程。
我院畢業生其中不少已成為黨政部門及企事業單位的重要領導或骨干專家,在國家政治、經濟和社會發展中發揮重要作用。
一、培訓方向
◆人力資源與社會保障研究 ◆養老保障研究 ◆健康與醫療保障研究◆失業保險研究 ◆就業保障研究 ◆老年社會保障研究
二、項目優勢
1. 條件符合,可申請我校社會保障專業管理學碩士學位。
注:根據國務院學位委員會(2013)36號文件,原在職研究生課程班更名為高級研修班,申請同等學力碩士學位流程及要求不變。
2. 聘請行業專家、企業家開設講座與第二課程,針對不斷變換的經濟環境企業面臨的挑戰及問題設置與時俱進的課程。
3. 案例教學,采用課堂講授、研討、模擬訓練、案例分析、社會調查和實習等多種形式,注重理論聯系實際,強調培養學生分析和解決問題的能力。
4. 可申請我院組織的國際訪學考察,深入了解不同國家的商業文化與商業運營模式。
5. 定期開展野外拓展訓練、舉辦專業論壇沙龍等活動,完善的班務管理制度,為學員提供開放的學習資源和行業溝通平臺。
1.5年。
周末/網絡遠程
五、課程設置
序號 | 課程科目 | 備注 |
1 | 社會保險研究 Social insuranceresearche | 專業選修課 |
2 | 社會經濟定量分析 Quantitative analysis ofsocial economy? | |
3 | 勞動就業與社會保障 Laboremploymentand social securitye | |
4 | 社會工作理論與實務 Social work theory and practiceo | |
5 | 中國社會保障發展戰略研究 Research on China's Social Security DevelopmentStrategy | |
6 | 社會保障理論與實踐 Social security theory and practice | |
7 | 勞動法 laborLaw | |
8 | 社會心理學 Social Psychologye | |
9 | 芳動關系學 LaborRelations | |
10 | 薪酬管理 Compensation Management | |
1 | 公共管理學 Public Management | 專業必修課 |
2 | 社會保障學 Social Securityo | |
3 | 自然辯證法 Dialectics of Nature | |
4 | 中國特色社會主義理論實踐 Theoryand Practice of Socialism with Chinese Characteristics | |
5 | 人力資源管理與開發 Human Resource Managementand Developmente |
1. 大專及以上學歷在職人員
2. 填寫入學就讀申請表
3. 最高學歷學位證書復印件各2份
4. 身份證復印件2份(中國學生)/護照復印件2份(國際學生)
5. 1寸免冠彩照5張,2寸免冠彩照2張(藍白底均可)
6. 學費25800元,報名費200元。(入學后退學不退費)
1、學完規定課程并考試合格,頒發首都經濟貿易大學《高級課程研修班》結業證書;
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