渠道經理的崗位職責

在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的渠道經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道經理的崗位職責1

職責：

1、根據集團發展要求，制定駐點醫院工作計劃和人員編制，與駐點醫院院領導討論后，組織實施，確保各項目標順利完成；

2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部，對部門內員工業績和行為進行考核，并將考核向駐點院領導匯報。

3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況，分析醫療市場競爭走勢，及時向醫院領導和集團總部匯報，調整市場拓展方向。

4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫院知名度和認知度。

5、做好政府主管部門的公關工作，確保醫院工作順利開展；

6、根據市場調查統計，設計新項目的.開展方案，撰寫醫療市場分析報告，提出醫療改進服務意見，與各科室溝通協調，指導營銷活動。

7、利用醫院品牌優勢，在服務半徑內建立大生殖聯盟，廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作；

8、抓好服務工作，顧客診前、診中、診后的服務監督工作；

9、領導交代的其它任務；

渠道經理的崗位職責2

1：負責國際貿易業務的拓展。

2：負責歐美市場客戶的開發

3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡

5：負責展會的'參展及布展工作、

6：負責國際貿易業務團隊的管理

渠道經理的崗位職責3

職責：

1、擬定工程審計工作計劃報審計總監批準;

2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;

3、負責事前、事中、事后全方位審計監督和過程管理中業務流程的.梳理和規范，提出專業管理建議;

4、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1.大專以上文憑，工程管理、工程經濟、建筑等相關專業;

2.五年以上工程管理或工程預決算工作經驗;

3.具有全面深厚的工程管理和工程經濟專業理論知識，熟悉國家有關產業政策、材料價格信息及相關法律法規，熟悉調查取證;

4.有須持有注冊造價工程師職稱。

渠道經理的崗位職責4

1、 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。

2、 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

3、 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。

4、 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。

5、 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。

6、 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。

7、 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。

8、 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的審核。

9、 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。

10、組織區域活動。

一、代理商日常管理

1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。

2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。

3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。

4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）

5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的`渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發展和維系的。用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規范動作進行預警監督，對渠道不規范操作進行嚴懲。

7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）

8、對于代理商轄區內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。

9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。

10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐

11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。

渠道經理的崗位職責5

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的'組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道經理的崗位職責6

崗位職責：

1、負責休閑食品新品上市工作；

2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

任職要求：

1、休閑食品行業市場渠道經理從業經歷，5年以上相關行業從業經驗；

2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產品上市經驗；

3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區域市場、不同類型門店差異有深刻認識；

5、尤為重視終端動銷活動的`策劃和執行能力與經驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創新動銷手段；

6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優秀的領導力、團隊協作能力、學習創新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道經理的崗位職責7

職責：

1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;

2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;

3.對代理商進行產品培訓，售前協助與售后客戶服務，協助代理商進行項目的跟蹤;

4.完成所轄區域銷售任務;

5.地區標案跟進與管理

任職要求：

1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;

2.3年以上IT相關渠道銷售經驗，有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;

3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力，有強烈的事業心和責任感，具備良好的'人際交往，社會活動能力及公關談判能力;

4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。

渠道經理的崗位職責8

職責：

1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的.客戶關系;

3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道經理的崗位職責9

職責：

1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;

2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;

3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道，以及未被開發關注的'小區樓盤的開發、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯盟到新開發渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

5.定期對各種營銷數據進行統計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 三年以上工作經驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗，具備顧客渠道資源者優先;

2. 熟練使用辦公軟件;

3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道經理的崗位職責10

1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

4、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。

5、負責新建網點的`建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

6、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

7、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發等工作。

8、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

9、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

10、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

11、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性。

12、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

13、負責按要求落實渠道部總監的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

渠道經理的崗位職責11

崗位職責：

1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面，實施大客戶的需求開發和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；

2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；

3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產品使用情況，協助做好售后服務工作；

4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。

任職要求：

1、具有3年或以上B2B銷售經驗，年齡22-40歲，男女不限。

2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。

3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。

4、具有相關類目銷售經理3年經驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。

5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的.優先錄取

渠道經理的崗位職責12

崗位職責：

1、負責招募各高校社團負責人，搭建金字塔用戶管理體系；

2、管理培訓高校社團負責人，配合線上運營活動，組織校園用戶開展線上線下活動、保證核心團隊的穩定；

3、結合產品特性，拓展新的校園流量渠道，探索適合校園用戶的創新玩法；

4、通過數據分析和定點試驗做好實時監控，不斷優化運營效率，提升有效主播的開拓，快速形成新渠道的規模化占比。

任職要求：

1、兩年以上校園用戶/渠道運營相關工作經驗，熟悉校園市場及用戶群，對市場變化具有高度敏感性；

2、較強的溝通協調、組織管理能力，具備一定項目管理經驗；

3、親和力強，學習能力強，有強烈的責任心和抗壓力；

4、4、具備良好的`。活動策劃能力、統籌分析能力和獨立談判能力，推動業務發展，協調內外部資源，提升運營效率，創新運作模式，確保運營目標的實現；

5、有社交/直播類產品經驗優先。

渠道經理的崗位職責13

職責：

1、維護和提升所負責區域的.市場份額，完成銷售業績目標；

2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；

3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議；

4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作；

5、跟進處理售后款項等事務性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有一年以上銷售工作經驗；

3、身體健康、心態陽光，有正能量。

渠道經理的崗位職責14

職責：

1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

5、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

6、完成上級領導臨時交辦的任務。

任職要求：

1、從事銷售、工程等工作2年以上；

2、有強大的業務運營和市場拓展能力，有較強的'公關能力；

3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護；

4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力；

5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道經理的崗位職責15

崗位職責：

1、負責線上（天貓、京東、蘇寧易購、國美）等渠道的經銷商對接及管理工作；

2、定期拜訪各平臺小二，確保電商平臺資源發展和良好的合作環境；

3、各電商渠道銷售計劃的制定與執行，根據公司經營及業務發展戰略完成年度銷售任務；

4、負責店鋪運營數據的'統計以及行業數據分析，用于店鋪診斷及策略調整；

5、管理電商價格體系，維護電商市場環境。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，3年電商運營工作經驗；

2、了解天貓，京東平臺運營規則，熱愛電子商務行業；

3、有較強的執行力、統籌能力及商務談判能力。

1、熱愛扶貧工作，熱賣新媒體運營行業，有獨立思考和解決問題的能力；

2、從事過相關行業2年以上工作經驗；

3、從事過新媒體運營優先。

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