人是最為復雜的動物，人類和其他動物之間最根本的區(qū)別是：人類在意識的指導下進行改造世界的實踐活動......所以，職場上自然就會遇到形形色色的人，有的人跟你氣場相投，相見恨晚;有的人品行跟你截然相反，甚至令你厭惡至極。那么，如果你身邊的同事真的令你十分反感，該如何做呢?下面是小編為大家收集關于如何應對職場中令你特別反感的同事，歡迎借鑒參考。

　　嘗試包容和接納

　　原理等同雞湯，不能改變環(huán)境就改變自己，再壞的人都有自己的優(yōu)點，努力發(fā)現對方的優(yōu)點。再說，職場不過就是掙錢養(yǎng)家的地方，那么較真干嘛!

　　有事合作、無事遠離

　　工作中必須要接觸的時候，盡量分清職責，多用書面交流并抄送相關領導的交流方式。沒有工作往來的時候，盡量遠離對方，不聊天、不私交、不談論負面內容。

　　盡一切可能回避

　　可能的情況下，盡量挑選和對方沒有交集或合作的工作內容，眼不見心不煩!必要時可以借助領導的權力范疇安排工作內容，盡一切可能性避免與對方交集。

　　不顧一切的遠離

　　這里的不顧一切，包括給自己調換部門或辭職，讓自己遠離這個給自己帶來非常不快的環(huán)境，重新開始。有時，呼吸下清新空氣、換個環(huán)境也不是壞事，畢竟到了這個等級，肯定已經給你的身心都帶來了極大的負擔!對身體是有損的!

　　馬云說過，和不喜歡的人一起工作，是牛氣;和喜歡的人一起工作，是福氣。福氣有運氣的成分，也是修來的呦!

　　不過，在職場，還是應該本著相互理解、包容、接納的心理。相識即是緣分，佛教有句話說的好：“如不相欠，怎會相見”!相信：一切都是的安排!