這些小細(xì)節(jié)會影響你的職場

　　為什么別人都升職加薪了，而你沒有，你自認(rèn)為也兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇!下面是小編為大家收集關(guān)于這些小細(xì)節(jié)會影響你的職場，歡迎借鑒參考。

　　減 分

　　1、接聽電話，你習(xí)慣說：“喂” 負(fù)分!!!

　　為什么不選擇“你好”來給自己加分呢

　　讓別人幫忙，常把“順便”掛嘴邊，負(fù)分!!為什么不多用幾個“辛苦”“拜托”

　　2、日報日期不對，郵件文件老是出現(xiàn)錯別字，負(fù)分!!!

　　如果你是他的領(lǐng)導(dǎo)，你能容忍他幾次?小細(xì)節(jié)看似不起眼，卻能反應(yīng)一個人的工作態(tài)度，是否認(rèn)真。

　　3、不會控制情緒

　　世界上沒有任何一份工作不委屈，干工作，沒有哪個是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。你從客戶那里受到了委屈，摔門，砸東西發(fā)泄，干擾他人環(huán)境。你要求辦公室氛圍好，就要從自身的情緒做起。

　　4、做事不負(fù)責(zé)，出錯又愛推卸責(zé)任，負(fù)分

　　責(zé)任心是考量一個員工優(yōu)秀與否的重要指標(biāo)，習(xí)慣把自己的包袱甩得一干二凈，總愛把決策性問題推給別人。不僅對團(tuán)隊(duì)無利，而且對于自身的個人魅力大大減分

　　5、不主動

　　做事不主動，需要有人在背后推著走，趕著走，推一步就走一步或者原地踏步，不推就堅(jiān)決不走。

　　6、不懂裝懂，負(fù)分

　　最討厭那種不懂裝懂的人，在大牛面前，你那點(diǎn)小伎倆是逃不過法眼的，不懂就問比不懂裝懂招人喜歡。

　　7、不自信，負(fù)分

　　初入職場，不自信也是一種減分的行為，走路彎腰駝背，說話底氣不足含糊其辭，不好意思，形象分大打折扣，用一句打雞血的話來說：“心若在，夢就在”自信點(diǎn)吧，騷年!

　　8、著裝不當(dāng)，負(fù)分

　　職場的著裝之道，也是必修課，穿著得體的職業(yè)裝去工作有三大意義：表示對你所做工作的尊重。　表達(dá)對你所在公司及單位的歸屬感。　給上司及客戶以良好印象。

　　9、悶聲搬磚，負(fù)分

　　現(xiàn)實(shí)工作中，需要每個同事的團(tuán)結(jié)合作，才能把事業(yè)做大做強(qiáng)，一個的能力總歸是有限的，而一個團(tuán)隊(duì)的智慧是無限的!

　　10、資料歸檔沒條理，雜亂無序，負(fù)分

　　有沒有經(jīng)歷過想找一份文件，扒拉了整個辦公卓都沒找到，欲哭無淚，浪費(fèi)時間和精力，如果起初就有良好的歸檔整理習(xí)慣，幾秒鐘時間就可以搞定

　　11、工作缺乏主動性，負(fù)分

　　老板安排的事情做完了，就萬事大吉了!NO，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當(dāng)重要，但是個人主動進(jìn)取的精神更重要。請主動去做你要做的事情吧!是人才，就不要等你的老板和上司來安排你的工作

　　12、缺乏學(xué)習(xí)吸收能力，負(fù)分

　　當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時，那你就應(yīng)該靜下心來學(xué)習(xí)，更何況，你還是缺乏學(xué)習(xí)吸收能力之人

　　13、抱怨是最大的減分項(xiàng)

　　有人總結(jié)職場十大負(fù)能量，抱怨首當(dāng)其沖，成為當(dāng)之無愧殺傷力最大輻射面最廣的負(fù)能量，很容易傳播負(fù)面情緒，消極怠工，一個人會傳染一個部門，一個部門會傳染整個企業(yè)。

　　加 分

　　1、請示工作說方案，匯報工作說成果，加分

　　不要讓老板做問答題，讓老板做選擇問題，不要告訴老板過程有多艱辛，老板看重的是成果。

　　2、節(jié)省他人時間，提升個人魅力，加分

　　我們通常說，時間就是。所以，我們的時間是，同樣別人的時間，也是;如果能站在對方的立場，適當(dāng)饋贈給有意義的人，說不定會得到更好的回報哦

　　3、時間觀念強(qiáng)，不遲到不早退，加分

　　時間觀念強(qiáng)!這是一種對事業(yè)深深摯愛的結(jié)果，因?yàn)闊釔郏�所以充滿向往與執(zhí)著，甚至以苦為樂，累并幸福著。

　　4、注意提升自身價值，加分

　　更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。他們相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，以后無論到哪都能贏得高薪。

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，不拖延

　　執(zhí)行力不到位，一切等于零!執(zhí)行力強(qiáng)，這是赤裸裸的加分項(xiàng)啊!

　　6、遇見問題，不推脫

　　會冷靜的分析問題，想辦法解決問題，而不是一味的抱怨推脫，慢慢的就培養(yǎng)出一種解決問題的能力。

　　7、善于團(tuán)隊(duì)合作。加分

　　沒有的個人，只有的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的力量可以彌補(bǔ)個人的缺陷，能使我們更快、更好地完成手中的任務(wù)。