在辦公室里與同事交往離不開(kāi)語(yǔ)言，但是你會(huì)不會(huì)說(shuō)話呢?俗話說(shuō)“一句話說(shuō)得讓人跳，一句話說(shuō)得讓人笑”，同樣的目的，但表達(dá)方式不同，造成的后果大不一樣。下面是小編為大家收集關(guān)于辦公室說(shuō)話要注意哪些事項(xiàng)，歡迎借鑒參考。

　　一、不要傳播小道消息

　　有些人喜歡在人群中說(shuō)三道四，今天說(shuō)這個(gè)人的不是，明天又說(shuō)那個(gè)人的不是。這樣時(shí)間長(zhǎng)了，就沒(méi)有人相信他了，也不會(huì)有人愿意真誠(chéng)地與他交談，因?yàn)樗�已�?jīng)給同事們留下了一個(gè)愛(ài)傳播小道消息的壞印象。

　　二、要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音

　　老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說(shuō)出自己的想法。

　　三、特殊情況的處理

　　坐在旁邊隔間的同事經(jīng)常在午餐時(shí)間用微波爐加熱咸魚(yú)，然后在辦公桌上吃中午飯。這些菜肴的氣味太濃郁了，常常一個(gè)小時(shí)都無(wú)法散去。你可以半開(kāi)玩笑地提醒對(duì)方：“你是不是想把我們所有人都趕走，這樣就可以一個(gè)人安靜地享用午餐?用咸魚(yú)這一招太厲害了。”

　　四、有話好好說(shuō)

　　在辦公室里與人相處要友善，說(shuō)話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級(jí)別，也不能用命令的口吻與別人說(shuō)話。雖然有時(shí)候，大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。

　　五、禮尚往來(lái)

　　當(dāng)同事帶點(diǎn)瓜子、水果、糖之類的零食到辦公室，休息時(shí)請(qǐng)你吃，不要因?yàn)殡y為情就一味拒絕。如果你冷坐在旁邊一聲不吭，更不要在同事遞過(guò)來(lái)東西時(shí)，表現(xiàn)出一副不屑與之為伍或不稀罕的表情。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長(zhǎng)，人家有理由說(shuō)你清高、傲慢，覺(jué)得你難以相處。

　　六、私人感情與工作分開(kāi)

　　辦公室有時(shí)就是一個(gè)小社會(huì)，同事就是這個(gè)小社會(huì)的成員。因此，與每個(gè)人交往都需要在心里有個(gè)度，尤其是與異性相處時(shí)，切不可與其走得過(guò)近。辦公室只是工作的地方，不是談個(gè)人感情的地方。尤其是當(dāng)把“關(guān)懷”都放在一個(gè)異性同事的身上時(shí)，辦公室的其他人就會(huì)用別樣的眼光看你。

　　七、不要當(dāng)眾炫耀自己

　　如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢!

　　八、不要因?yàn)槊Χ�不打招�?/strong>

　　如果你正忙著，有人和你打招呼，你該怎么辦?你應(yīng)該立刻放下手中的事，用感激的神情注視著對(duì)方的眼睛回禮：“你好!”然后要讓對(duì)方看到你正在忙著的事，滿含歉意地說(shuō)：“你看，真不巧，手頭正有幾件急事要辦!不能和你多聊，真遺憾。等我忙完了再去找你好好聊聊，好嗎?”千萬(wàn)不能因?yàn)橛惺戮鸵詾樽约和耆�有理由可以不打招呼，那是非常失禮的，對(duì)方會(huì)認(rèn)為你不尊敬他。

　　九、不要互訴心事

　　我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī)，如失戀、婚變之類，不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見(jiàn)有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的。

　　十、響亮地問(wèn)候

　　每天上班應(yīng)當(dāng)響亮友好地向守門(mén)人問(wèn)好，向所有遇見(jiàn)的同事問(wèn)好，你的好情緒就會(huì)不停地向別人傳達(dá)著快樂(lè)的信息。很多國(guó)外的公司都深諳此道，他們有公司自己的禮儀，其中有一條就是每天早上一上班要響亮地向上司、同事問(wèn)好，下班時(shí)也要與上司、同事告別。這種禮儀規(guī)定也是為了表達(dá)彼此的尊敬和關(guān)懷，同時(shí)也是為了融洽員工間的關(guān)系，凝聚人心。如果迎面遇到好幾個(gè)熟人，可以一邊說(shuō)“各位，你們好啊!”一邊揮動(dòng)你的手臂，眼睛從左到右與每個(gè)在場(chǎng)的熟人作目光交流，同時(shí)微笑著點(diǎn)頭致禮，這樣在場(chǎng)的每一個(gè)人都能感受到你的友善、親切。

　　說(shuō)話要分場(chǎng)合、要有分寸，最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。