我們進(jìn)入職場后，慢慢會發(fā)現(xiàn)：職場大了，什么人都有!下面是小編為大家收集關(guān)于職場中如何和討厭的同事相處，歡迎借鑒參考。

　　1、學(xué)會接納每個(gè)人都有不同的側(cè)面

　　每個(gè)人都是有立體面的個(gè)體，平時(shí)看到身邊的人只是部分側(cè)面，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，就像別人眼中的自己，也都是眾說紛紜的。

　　矛盾或分歧其實(shí)是價(jià)值觀不同而導(dǎo)致的。你討厭的人其實(shí)本質(zhì)上也不是壞人，之所以相處不愉快，只是因?yàn)楸舜说膬r(jià)值觀的不同罷了。

　　當(dāng)你想清楚這點(diǎn)，學(xué)會去接受每個(gè)人都有不同的側(cè)面，不要因?yàn)閮r(jià)值觀不同而去討厭他們，你會發(fā)現(xiàn)相處也沒有那么難。

　　2、忍受不喜歡的人，而不是忽略他們

　　每個(gè)人都不是的，都會有缺點(diǎn)，或許你的同事也在容忍你。

　　尤其是領(lǐng)導(dǎo)，更需要學(xué)會去容忍一些與其觀點(diǎn)不同、敢于和其爭論的人在身邊。這些人會會促使我們找到新的切入點(diǎn)，幫助團(tuán)隊(duì)獲得成功。

　　3、文明地對待不喜歡的人，說出自己的需要

　　你對著別人點(diǎn)頭微笑，別人也會對你微笑。如果你對待不喜歡的人，粗魯無禮，那對方很可能會跟你撕破臉皮，粗魯對待你。

　　所以，沉著冷靜一些，禮貌地對待不喜歡的人。

　　如果有些人總是惹毛你，你可以冷靜地告訴他，他的行為或者溝通方式對你來說是個(gè)問題。

　　這時(shí)候要注意避免責(zé)問的語言，可以這么說“當(dāng)你.....我感到.....”。

　　比如每次開會的時(shí)候，總是有人打斷你說話，你可以這樣說：“小李，當(dāng)你在開會打斷我的時(shí)候，我感覺你不重視我的工作”。

　　而不是：“你知不知道你這樣中途打斷比爾呢說話很沒禮貌”

　　4、不將自己的期望強(qiáng)加給別人

　　聰明的人從來不期望別人跟自己的做法一樣。

　　如果當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人每次都讓你失望，那意味著你需要調(diào)整對他的期望值了。

　　5、給對方留空間

　　如果以上的方法都沒有用，聰明的人會選擇暫時(shí)性和不喜歡的保持一段距離，給彼此空間。然后帶著洞察力和同理心，用不同的視角去看待你們的矛盾。

　　你會發(fā)現(xiàn)，無論是喜歡的人還是不喜歡的人，你都可以與其順暢交流。

　　以上是今天的分享。

　　在職場難免會遇到不喜歡的人，但希望你能正確去應(yīng)對，而不是把矛盾升級或者逃避，希望你能從今天的分享中找到適合自己的方式。