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北京落戶政策升級啦!9月4日,在2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會期間,市人力資源和社會保障局組織人力資源服務(wù)主題活動,發(fā)布《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》《國家服務(wù)業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)人力資源開發(fā)目錄(2024年版)》,進一步推動高水平對外開放,吸引優(yōu)秀人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進首都高質(zhì)量發(fā)展。
北京落戶政策升級: 兩個目錄 吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
北京人才引進 優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 可快速辦理落戶!
2024年北京積分落戶指標(biāo)(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積分標(biāo)準(zhǔn)介紹及解讀
境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄涵蓋122項職業(yè)資格
2024年起本市推出《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄》,經(jīng)過兩次升級,今年推出了境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版),覆蓋范圍擴大到科技、金融、新一代信息技術(shù)等12個本市重點發(fā)展領(lǐng)域,境外職業(yè)資格增加到122項,證書頒發(fā)機構(gòu)涵蓋英、美等15個國家和地區(qū)以及國際性組織或知名行業(yè)協(xié)會。
目錄(3.0版)篩選了7項 高含金量 境外職業(yè)資格形成急需緊缺目錄,在已有的4項國際知名職業(yè)資格證書的基礎(chǔ)上,今年又新增了英國化學(xué)會會士等3項職業(yè)資格,向全球釋放首都高質(zhì)量發(fā)展急需國際專業(yè)人才的重要信號,吸引鼓勵相關(guān)領(lǐng)域國際專業(yè)人才來京工作,并為用人單位全球?qū)ぴL專業(yè)人才提供了指導(dǎo)。
本市對持有目錄內(nèi)職業(yè)資格的人員延續(xù)6項便利服務(wù)。其中,在辦理工作許可業(yè)務(wù)時,可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲,其中高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲。在辦理出入境業(yè)務(wù)時,可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可,符合條件的納入辦理居留便利通道,可向公安機關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予支持和保障。部分境外職業(yè)資格可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,并可作為申報本市職稱的條件。
本市對持有目錄(3.0版)急需緊缺清單中職業(yè)資格的人員提供6項升級服務(wù)。其中,符合條件的人員可直接對應(yīng)相應(yīng)系列(專業(yè))的副職稱,并可作為申報正職稱的條件。作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才,可認(rèn)定取得正職稱,事業(yè)單位聘用可不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。對外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,并按高層次人才辦理簽證證件、居留。中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。符合條件的可納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。對符合條件的專業(yè)人才支持申報本市科技計劃項目。
本市同步升級境外職業(yè)資格查詢驗證服務(wù)平臺。目錄(3.0版)中所有職業(yè)資格均可免費查驗。
編制發(fā)布 兩區(qū) 建設(shè)人力資源開發(fā)目錄
本市堅持統(tǒng)籌開發(fā)國內(nèi)國際人力資源、統(tǒng)籌開發(fā)技術(shù)技能人才,連續(xù)四年編制 兩區(qū) 建設(shè)人力資源開發(fā)目錄,并持續(xù)優(yōu)化升級。今年的 兩區(qū) 建設(shè)人力資源開發(fā)目錄(2024年版)由《重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》和《技能人才急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》兩部分構(gòu)成。
《重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》包括15個行業(yè)大類、52個人力資源開發(fā)核心領(lǐng)域、130個人力資源開發(fā)重點方向,列舉了278個人力資源開發(fā)代表崗位,并根據(jù)崗位對核心能力要求作了描述,列出了專業(yè)背景和年薪中位數(shù)參考值。今年的目錄增設(shè) 專業(yè)背景 ,緊扣培育壯大數(shù)據(jù)要素市場、鼓勵生成式人工智能創(chuàng)新發(fā)展等新形勢優(yōu)化調(diào)整了目錄內(nèi)容。針對每一個核心領(lǐng)域,從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉(zhuǎn)崗難度等3個維度進行綜合評級,越高綜合緊缺程度越高,最高是5。其中,芯片設(shè)計、金融科技服務(wù)等15個核心領(lǐng)域獲得5星評級。
《技能人才急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》包括7個行業(yè)大類、58個職業(yè)(工種)。今年,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾需求,設(shè)置了 年薪中位數(shù)參考值 ,新增了數(shù)字化解決方案設(shè)計師、金屬熱處理工、健康照護師等一批急需緊缺職業(yè)(工種)。同時,對每個職業(yè)(工種)進行了急需緊缺評級,藥物制劑工、光學(xué)儀器檢查工等18個職業(yè)(工種)屬于非常急需緊缺。
兩區(qū) 建設(shè)人力資源開發(fā)目錄將為各類用人單位、勞動者、人力資源服務(wù)機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)在招聘求職、教育培養(yǎng)、技術(shù)技能提升等方面提供指引。
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