北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市人才工作局 關(guān)于印發(fā)《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄 （2.0版）》的通知

京人社事業(yè)發(fā)〔2025〕19號

各區(qū)委組織部、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部、社會(huì)事業(yè)局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，各人民團(tuán)體人事（干部）部門，各有關(guān)單位：

為大力推進(jìn)國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，實(shí)施中關(guān)村新一輪先行先試改革，深入推進(jìn)更高水平的對外開放，構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機(jī)制，助力打造世界一流營商環(huán)境，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門共同研究制定了《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）》（以下簡稱《目錄》，見附件1），支持和鼓勵(lì)持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的專業(yè)人員來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將《目錄》印發(fā)你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提供國際專業(yè)人員來京便利服務(wù)

持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員享受以下便利化服務(wù)：

1.中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。

2.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。

3.外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲），符合外國高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。

4.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

5.鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

二、吸引急需緊缺專業(yè)人員來京工作

制定急需緊缺境外職業(yè)資格清單，持有清單內(nèi)急需緊缺境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，還可享受以下便利化服務(wù)：

1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）副職稱，并可作為申報(bào)本市正職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進(jìn)。

3.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、居留。

4.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項(xiàng)目評選時(shí)作為重要參考依據(jù)。

5.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。

三、放開部分專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)限制

允許持有《目錄》內(nèi)境外醫(yī)師、教師職業(yè)資格的專業(yè)人員，按照相關(guān)行業(yè)部門實(shí)施辦法在北京市執(zhí)業(yè)，提供專業(yè)服務(wù)。

四、建立證書查詢驗(yàn)證服務(wù)渠道

建立境外職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺，對《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格證書的真實(shí)性提供查詢驗(yàn)證服務(wù)（具體查詢驗(yàn)證流程見附件2）；可憑查詢驗(yàn)證結(jié)果減免相關(guān)證書公證認(rèn)證材料，作為在本市行政區(qū)域內(nèi)辦理工作居住證、人才引進(jìn)、工作許可、外籍醫(yī)師備案等業(yè)務(wù)的依據(jù)。

五、完善《目錄》動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

加強(qiáng)《目錄》信用管理體系建設(shè)，建立與《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)及相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通機(jī)制，跟蹤《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的發(fā)證情況、會(huì)員水平、從業(yè)能力等，并結(jié)合情況對不符合要求的境外職業(yè)資格及時(shí)予以退出。同時(shí)，將根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要，適時(shí)對《目錄》進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本通知自發(fā)布之日起實(shí)施。《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》（京人社事業(yè)發(fā)〔2025〕33號）同時(shí)廢止。

附件：

1.北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）

2.境外職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證流程

北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市人才工作局

2025年6月29日

附件：

1. 北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）

2. 境外職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證流程

一百一十項(xiàng)境外職業(yè)資格納入北京《認(rèn)可目錄》

日期：2025-07-11 來源：工人日報(bào)

近日，北京市人社局、市人才工作局聯(lián)合出臺《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）》（以下簡稱《目錄2.0版》），認(rèn)可110項(xiàng) 含金量高 的境外職業(yè)資格，并對持職業(yè)資格的專業(yè)人才提供 5+5 支持政策，吸引他們來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，去年9月，北京市發(fā)布《境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄1.0版》，首批認(rèn)可82項(xiàng)境外職業(yè)資格。今年，圍繞國際科創(chuàng)中心建設(shè)、 兩區(qū) 建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市建設(shè)等需要，北京市人社局會(huì)同相關(guān)部門開展目錄升級工作，經(jīng)過專題調(diào)研、項(xiàng)目征集、專家論證、征求意見，最終形成《目錄2.0版》。

《目錄2.0版》主要從兩個(gè)方面進(jìn)行升級：一是擴(kuò)容 含金量高 的職業(yè)資格。對《目錄1.0版》中的82項(xiàng)境外職業(yè)資格重新審核、調(diào)整，增加了科技、金融、衛(wèi)生等領(lǐng)域的境外職業(yè)資格，并重點(diǎn)論證了云計(jì)算工程師、綠色建筑工程師等職業(yè)資格、建立查驗(yàn)渠道，最終確定了110項(xiàng) 含金量高 的境外職業(yè)資格納入《目錄2.0版》。二是分級組成急需緊缺目錄。篩選出IEEE會(huì)士、IEEE會(huì)員、LEED會(huì)士和ACCA資深會(huì)員4項(xiàng)國際的境外職業(yè)資格，組成急需緊缺目錄，并研究了職稱評價(jià)、人才引進(jìn)等方面的支持政策，為高層次國際專業(yè)人才提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。

據(jù)介紹，對持有《目錄2.0版》內(nèi)境外職業(yè)資格的人員延續(xù)5項(xiàng)便利服務(wù)。其中，在辦理工作許可業(yè)務(wù)時(shí)，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予支持和保障。

為精準(zhǔn)吸引高層次專業(yè)人才來京工作，對持有《目錄2.0版》中急需緊缺清單中職業(yè)資格的人員還提供5項(xiàng)升級禮包。其中，符合條件可直接對應(yīng)相應(yīng)系列（專業(yè)）的副職稱，并可作為申報(bào)正職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對專業(yè)人才擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

北京人社局認(rèn)可82項(xiàng) 高含金量 境外職業(yè)資格

日期：2025-09-07 來源：中國青年報(bào)

在今天舉辦的2025年服貿(mào)會(huì)人力資源服務(wù)主題活動(dòng)上，北京市人力資源和社會(huì)保障局、市人才局聯(lián)合發(fā)布了《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》，認(rèn)可82項(xiàng) 含金量高 的境外職業(yè)資格。

這82項(xiàng)境外職業(yè)資格包括金融、教育、建筑與工程服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)等10個(gè)本市 兩區(qū) 建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域；涉及美、英、德、法、新加坡等國家和地區(qū)的證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)，以及歐洲、美洲、亞洲、大洋洲的國際性組織或知名行業(yè)協(xié)會(huì)。

北京市將對持有這些職業(yè)資格的專業(yè)人員提供 3+2+1 支持政策。 3 是出臺3項(xiàng)便利舉措。對持有這些職業(yè)資格的外籍人員，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；在辦理工作許可業(yè)務(wù)時(shí)，不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡上限可放寬至65周歲，高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲；在辦理出入境業(yè)務(wù)時(shí)，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的可納入辦理居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。

2 是給予兩項(xiàng)人才保障。對持有這些職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的中國籍人員，符合條件的納入北京市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍。

1 是搭建1個(gè)查詢平臺。市人社局會(huì)同北京外企人力資源公司，搭建了國內(nèi)省級境外職業(yè)資格查驗(yàn)服務(wù)平臺，通過境外網(wǎng)站、郵件、電話等渠道，免費(fèi)查驗(yàn)職業(yè)資格，查驗(yàn)時(shí)間最短可縮至5個(gè)工作日，驗(yàn)證結(jié)果可作為單位用人、辦理工作許可和停居留、人才引進(jìn)等的重要依據(jù)。

北京市人社局副局長荀連忠表示，該目錄向全球釋放了北京 兩區(qū) 建設(shè)急需國際專業(yè)人員的重要信號，吸引鼓勵(lì)他們來京工作，并為用人單位在全球?qū)ぴL專業(yè)人才提供了指導(dǎo)。

此外，北京市還在今天發(fā)布了《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》。這是北京市連續(xù)第二年發(fā)布人力資源開發(fā)目錄。今年該目錄中增加了千兆光網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、低碳技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)、涉外仲裁服務(wù)等核心領(lǐng)域；單設(shè)了傳感器研發(fā)、芯片設(shè)計(jì)、芯片制造等核心領(lǐng)域；擴(kuò)充形成了大數(shù)據(jù)交易與數(shù)據(jù)中心建設(shè)、金融中心建設(shè)與金融科技服務(wù)等核心領(lǐng)域，將催化引導(dǎo)相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)人力資源開發(fā)。增設(shè)的《技能人才急需緊缺職業(yè)（工種）目錄》對人才急需緊缺程度的評級，將引導(dǎo)推動(dòng)北京市集聚培養(yǎng)相關(guān)人才。

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