上海人才引進落戶政策有很多種方式，如何選擇最適合自己的上海落戶方案？上海人才引進落戶政策2025年有哪些調整？上海人才引進落戶流程及所需時間，附最新上海人才落戶條件！想快速落戶上海的這幾種落戶方案，一定要看！

在決定落戶上海之前，先對自己的自身條件進行評估，提前判斷，落戶上海不迷路。

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上海人才引進落戶流程及所需時間

上海人才引進落戶流程及所需時間，以下就是細則步驟：

1、登錄上海市人力資源和社會保障局網站

在上海市人力資源和社會保障局網站（rsj.sh.gov.cn）首頁【網上辦事】頻道下，點擊【人社服務】進入上海市人力資源和社會保障局自助經辦系統，即可進行個人信息填報。

2、登錄上海市人力資源和社會保障自助經辦系統

直接登陸上海市人力資源和社會保障自助經辦系統（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp），輸入一證通密碼登錄后進行個人信息填報。

3、登錄上海市人民政府門戶網站

登錄上海市人民政府門戶網站（www.shanghai.gov.cn），進入“一網通辦”平臺，輸入登錄密碼后，我們會進入一個新的頁面，點擊【利企服務】頻道下【國內人才引進】圖標就可以輕松進入人事人才操作版塊了。然后輸入單位法人一證通密碼即可開始填報個人信息。

之后請嚴格遵照頁面向導及系統提示填寫申請信息，如果配偶隨調，填寫要求和主申請人一致。

上海人才引進落戶條件個人要求

關于個人的學歷要求：

學歷要求本科+學位，且要與用人單位直接簽訂勞動的合同。

1、本科學歷+學位（包含專升本）：所在公司工作>2年，

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2、研究生學歷+學位：所在公司工作>1年，

3、博士學歷：所在公司>6個月，

關于個人的社保要求：

上海落戶社保基數到底多少倍，人才中心沒有明文規定，我們正常是要求申請人的社保滿足2倍的社保基數繳納。這里特別需要說明一下的是，沒有的要求社保>2倍，不同的行業，不同的崗位，不同公司屬性，多多少少都有一些不同。但是為了提高通過率，我們還是建議盡量要達到2倍的社保基數。

上海人才引進落戶條件公司要求

首先是所在公司要有資格進行人才引進落戶，可以提前問一下公司HR。

一般高新企業公司是有名額限制和時間限制，有些規模比較大的公司是要提前交材料排隊的，但是這個也不是的。

現在上海已經逐步放寬人才落戶政策，只要能滿足落戶的條件，都會很快走完流程。

上海人才引進落戶：1年碩士落戶條件

一年的時間通過上海人才引進落戶，需要滿足【高學歷碩士以上或者高層次技術人才】，同時繳納符合條件的社保。

一年碩士人才引進落戶上海方案：

碩士學歷+高薪技術企業+連續累計1年社保+2倍基數

上海落戶建議：

對于剛畢業的大學生而言，擁有碩士學歷的應屆生，首先考慮應屆生落戶，如果不滿足應屆生落戶要求，那么走此條人才引進一年落戶是有優勢的，城市需要年輕活力，所以上海對于年輕人的吸引是放在位的，政策放寬力度很大！

上海人才引進落戶：2年本科落戶條件

如果不滿足碩士學歷，那么擁有本科學歷也是可以擁有直接落戶上海的機會的，需要滿足【重點機構緊缺型人才】的條件。

2年本科學歷落戶方案：

本科學歷+高薪技術企業+連續累計2年社保+2倍基數

重點機構緊缺型人才，一般指的就是機構所需的具有碩士研究生以上學歷的的人員，或重點機構緊缺的具有本科以上學歷的專業技術人才，管理人員，團隊核心成員或者是業務骨干，同樣也包括獲得國家二級證書的技能人才等。

只要擁有學歷+技術，就可以走上海人才引進落戶政策，申請人與上海的企業簽訂勞動合同，并且工作穩定，在本市繳納社會保險，一般是可以通過上海落戶申請的，走上海人才引進落戶，是成功落戶上海幾率中最高的。

上海人才引進落戶：3年人才引進落戶條件

在上海人才落戶政策中，如果你沒有足夠高的學歷，那么擁有足夠多的，也是可以走人才引進落戶上海，也就是常說的投資納稅落戶。

3年納稅落戶方案：企業高管+3年社保+3倍基數+3年內個人納稅100W