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你能把“忍”功夫做到多大,你將來的事業就能成就多大。 通常，人們會把即將畢業但尚未取得畢業證或剛剛畢業的學生統稱為應屆畢業生，已經拿到畢業證并且工作地稱之為往屆生。這兩者有很大區別。 相較于往屆生，應屆生的就業環境更好。比如我們經常能夠在各種招聘中看到“只招收應屆生”的條件，使得很多畢業生疑惑不已。 按理說，應屆生缺乏工作經驗，應該比不過往屆生。但實際上，正因為應屆生是“一張白紙”，才能讓企業培養成為所需要的人才。除了招聘優勢外，應屆生身份還相當“值錢”！ 應屆生有多“吃香”？考編、落戶一個“路路通” 一些老師都會告訴應屆生一定要考慮清楚，不要輕易簽訂合同。因為應屆生的身份有很多優勢，考編、落戶一個不落“全程綠燈”。 考編 眾所周知，公務員考試、考編的考試并不局限于畢業生，只要覺得自己能夠勝任，即便是畢業三年以上，也有過工作經驗，也可以申請嘗試。 但是，對應屆畢業生而言，考編卻有一個綠色通道，有些職位是專門為應屆畢業生而設，畢業生無法申請的，比如警察、三支一扶等等。 安家落戶 很多應屆生都想在大城市安家。對于安家落戶的需求，國家采取了應屆畢業生補貼政策。很多一線城市或二線城市都對應屆生采取了直接的落戶政策。 就連上海這樣的一線城市，也是允許的雙一流大學的人申請直接落戶的。這種傾向政策對于很多一輩子都不能落戶上海的人來說，這簡直就是“綠色通道”。 住房補助 應屆生可享受多種津貼，在就業、助學金申請等方面，其中本科應屆生可達15000元，碩士應屆生25000元，博士應屆生可以達到35000元。 另外，還有一些就業和生活補貼，應屆生可以向所在地的相關部門咨詢，一般來說，生活補貼在5000元左右，就業補貼在3000元左右。 結合這些補助，都能給應屆生生活帶來許多幫助，畢竟，剛畢業的應屆畢業生進入社會，尚未站穩腳跟，如果有了這些社會補助，可給予應屆生極大幫助。 除了落戶、考編，應屆畢業生還有這些優勢！ 校招是應屆生進入好企業best簡單、best直接的渠道之一。很多大企業，比如華為、小米等公司每年都會去各大高校招聘員工。 相較于社會招聘，這種校招更有保障，而且提出的薪資待遇和福利，都對應屆生更加有吸引力。畢竟校招工作是每年都需要進行的，如果工資福利待遇太差，企業是招不到人的。 企業在招聘時，面對工作過但工作能力一般的往屆生和沒有工作的應屆畢業生，往往會偏向于后者。 主要原因在于應屆生可塑性強，找工作更有優勢，便于管理，對于薪資待遇要求也沒有過高，能夠將更多精力投入工作。 失去應屆生身份后果有多吃虧？ 實際上，現實中這類情況很多。比如，35歲以上的求職者可以通過投遞簡歷來找到工作，也可以是剛畢業一到兩年的求職者，但是他們都不是應屆生，只能參加社會招聘。 校內招收的是以應屆畢業生為主的后備人才，而社會招聘則是剛入職時的員工。如果有三年以上的招聘經驗，那么一些更好的公司通常會需要你。 否則，將無法適應崗位需求。但對于那些沒能通過研究生入學考試，又不能抓住春季入學機會的應屆畢業生，仍然是剛畢業的應屆生身份。但是，對那些在考研失敗的同學們來說，已經失去了應屆生的身份。 而且已經有了工作的同學們希望通過考研重新獲得一次應屆生的身份，需要注意，大多數企業都要求研究生畢業的時候不超過28歲。 如果28歲還沒有順利上岸，畢業后仍然需要參加社招。總而言之，無論有什么樣的打算，都不要輕易放棄你的應屆生身份。 寫在best后： 對于應屆生來說，無論你是想要考研、考編還是考公職，都要好好利用自己的應屆生省份，該領的補助趕緊領，該享受的優惠待遇千萬不能放棄。 因此，應屆生一定不能隨意簽訂勞動合同，以免失去身份優勢，誠然，如果你真的打算參與社會招聘，且不需要應屆生身份的光環，就不需要太過于小心了。

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