北京就業欄目分享：2月19日，北京市人力資源和社會保障局發布了《關于開展2024年春風行動的通知》，詳細活動內容來看下文，有需要找工作的朋友千萬別錯過了！

關于開展2024年春風行動的通知

京人社職介字〔2024〕23號

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，各區交通局、農業農村局、衛生健康委、總工會、團區委、婦聯：

為全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會和市委十三屆四次全會精神，堅決落實黨中央、國務院關于就業工作的決策部署和市委市政府要求，深入做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作，全力穩就業、保用工、促發展，根據人力資源社會保障部等相關部門《關于開展2024年春風行動的通知》（人社部函〔2024〕3號）要求，結合北京實際，市人力資源社會保障局、市交通委、市農業農村局、市衛生健康委、市總工會、團市委、市婦聯定于2024年春節前后在全市范圍內開展第20屆春風行動�，F就有關事項通知如下：

一、活動主題

春風送崗促就業 精準服務助發展

二、活動時間

2024年1月25日（農歷臘月十五）至4月8日（農歷二月底）

三、服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者，特別是高校畢業生等青年群體、特大暴雨受災地區認定的受災勞動力、對口幫扶地區脫貧人口（含防止返貧監測對象）及返鄉返崗農民工等來京務工人員等，同時兼顧其他各類勞動者。

（二）有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、重要民生商品保供企業、春節期間有連續生產用工需求的企業和中小微企業等。

四、活動目標

（一）穩就業增民生福祉。使勞動者了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業政策和就業服務，實現有序返崗、就業創業。

（二）保用工促企業發展。使有用工需求的用人單位享受到相關招工服務和政策支持，開工復產得到有力支撐，實現順利開工、健康發展。

（三）提熱度強市場信心。使勞動者和用人單位感受到服務溫度，提升勞動力市場熱度，提振勞動者求職和市場主體發展信心，為高質量發展提供有效助力。

五、活動內容

（一）集中開展走訪調研。充分發揮 三級管理、四級服務 公共就業服務體系作用，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展 就業訪民情 ，深入重點企業開展 訪企問需 。統籌部門聯動，綜合運用線下 面對面 走訪、線上 點對點 問卷調查、大數據 鍵對鍵 分析等多種方式，了解勞動者就業意愿和企業用工需求，掌握勞動力市場新特點、新趨勢。

（二）落地系列暖心舉措。向農村勞動者、來京務工人員等服務對象發出節日慰問信，為春節期間仍堅守工作崗位的勞動者提供多種形式的 送溫暖 活動。緊密結合特大暴雨災損嚴重鄉鎮的復建和發展需求，深化區域間結對幫扶機制，開展手拉手促就業對接活動，根據需求優先提供崗位推送等就業服務。做好農民工呼吸道傳染病防治及大齡農民工就業幫扶工作。

（三）密集舉辦招聘活動。聯動舉辦線上線下招聘活動，充分利用官方網站、市區兩級線上服務平臺等云端載體和廣場車站、商超集市、居民社區等人流密集場所推出多種形式招聘活動。聚焦群體、行業、地域特殊性，加強精準對接服務力度，舉辦 專而精 特色專場招聘會，鼓勵有條件的區設立 家門口 智慧就業服務站，為群眾提供 小而美 招聘活動，促進勞動者就地就近就業。

（四）全力保障企業用工。各區就業服務專員要積極對接企業聯絡員，加強轄區企業就業服務保障。特別針對重點產業鏈供應鏈企業、重要民生商品保供企業、春節期間有連續生產用工需求的企業和中小微企業等，動態掌握其春節前后開工復工情況、用工需求和服務愿望，對招工意愿迫切、用工需求較多的重點企業給予定向服務。為企業送上 政策服務包 ，促進支持企業穩崗拓崗等政策落地見效。

（五）積極組織勞務對接。依托勞務協作工作機制，開展聯合招聘、駐點招聘、組團招工，組織勞務品牌專項對接，幫助農民工等外省市來京務工人員實現高質量轉移就業。結合《北京市人力資源和社會保障局2024年春運工作方案》要求，對有需要的集中返鄉返崗勞動者，要通過輸出地做好組織對接，視情提供包車、專列（包車廂）、包機等支持。

（六）強化就業創業服務。充分依托 青年求職能力訓練營 ，為高校畢業生等青年群體提供精準職業指導，幫助勞動者提升就業技能和就業能力。精選一批 投資小、風險低 的創業項目，挖掘一批創業孵化基地、創業園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務、金融等 全鏈條 支持舉措，向創業者精準推送、高效兌付。組織一批創業導師進園區、進鄉村，通過駐點服務、遠程會診等方式，提供創業項目發展解決方案。用好鄉村 青創空間 等載體，根據其意愿提供創業服務。

六、工作要求

（一）精心組織實施。各區各部門要提高站位、加強部署，將本次活動作為春節前后就業工作的重要內容，擺在突出位置，創造性抓好落實。要充分發揮部門優勢，結合實際制定具體工作方案，細化活動內容，延續拓展歷年春風行動中的好經驗、好做法，早部署、早推動、早見效，實現就業 開門紅 。在活動開展過程中，要組織發動優秀的職業指導師、創業指導師、就業服務指導員、求職能力實訓師資等優質專家資源下沉基層，向基層公共就業服務機構提供培訓和服務技術支持，在活動實踐中提升基層就業服務基礎能力。

（二）提升活動熱度。各部門要強化整合資源、上下聯動，廣泛運用全媒體平臺，把握好活動啟動、階段性進展、活動收官等重要節點，大力宣傳活動中的特色做法和積極成效，擴大活動聲勢和影響，有力穩定就業預期、提振市場信心。活動期間各部門應即時將活動圖文影像、新聞線索等發至指定郵箱，便于及時宣傳。各區人力社保部門要統一使用 就業在北京 春風行動 活動標識，在各類招聘活動名稱、現場活動布置、線上服務平臺等位置充分體現，進一步打響 就業在北京 服務品牌。

（三）強化風險防范。各部門要加大就業形勢監測力度，及時捕捉風險苗頭，做好突發事件應對預案。做好農民工勞動權益保障工作，堅決打擊就業歧視、克扣工資、 黑中介 、虛假招聘等違法違規行為。推行 調解仲裁+就業幫扶 工作模式，快速調處勞動爭議。要嚴格落實安全生產要求，穩妥有序組織開展各類服務活動，營造良好就業環境。

北京市人力資源和社會保障局 北京市交通委員會

北京市農業農村局 北京市衛生健康委

北京市總工會 共青團北京市委員會

北京市婦女聯合會

2024年2月5日

上述內容僅供參考，想要了解更多內容資訊可以咨詢在職研究生網獲取更多信息。

本文轉載自：北京市人力資源和社會保障局

原文網址：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202402/t20240219_3565517.html