國內經濟學在職博士學位申請主要有三種途徑：申請考核方式、普通招考方式和同等學力申博方式。每種方式都有其特點和要求，考生需根據自身學術背景和職業目標選擇。同時，經濟學在職博士的就業薪資受行業、地區、職位和工作經驗等多重因素影響，但整體競爭力強，薪資水平相對較高。

一、國內經濟學在職博士學位申請的三種途徑

（1）申請考核方式

申請考核方式是一種相對靈活的經濟學在職博士學位申請方式。這種方式主要依據考生的學術背景、研究成果等因素進行綜合評估，而不是單純地依賴考試成績。考生需要向招生單位提交詳細的申請材料，包括個人簡歷、學術論文、獲獎情況等。招生單位將組織專家對考生的申請材料進行審核和評估，根據評估結果決定是否給予考生入學資格。這種方式對于已經有一定學術積累和研究成果的申請者來說，可能更容易獲得入學機會。

（2）普通招考方式

普通招考方式是國內經濟學在職博士學位申請最常見的途徑。這種方式需要考生參加由各大高校或研究機構組織的博士研究生入學考試。考試內容一般包括外語、經濟學基礎理論、專業知識等。同時考生還需要提交個人簡歷、學術成果等材料，以證明自己的學術背景和研究能力。通過考試和材料審核后，考生將有機會獲得入學資格，進而攻讀經濟學在職博士學位。

（3）同等學力申博方式

同等學力申博方式是為那些沒有參加過正規碩士研究生教育但具有與碩士研究生同等學力的人員設置的。這種方式要求考生具備學士學位，并在獲得學士學位后工作滿6年（或具有碩士學位但工作滿2年）以上。考生需要向招生單位提交相關證明材料，如學歷學位證書、工作經歷證明等。通過審核后，考生可以直接進入博士階段的學習和研究，無需再參加入學考試。這種方式對于已經在職場中有一定經驗和成就的申請者來說，可能是一種更加便捷和經濟的選擇。

二、經濟學在職博士就業薪資情況如何？

經濟學在職博士的就業薪資情況受到多種因素的影響，包括行業、地區、職位、工作經驗等。總體來說，經濟學在職博士在就業市場上具有較高的競爭力，薪資水平相對較高。

（1）行業差異

不同行業的經濟學在職博士薪資水平存在較大的差異。金融行業、大型企業和國際機構等往往能夠提供更高的薪資水平，因為這些行業對經濟學人才的需求更大，且往往涉及到更為復雜和高端的經濟分析和決策工作。相比之下，一些傳統行業或公共服務部門的薪資水平可能相對較低。

（2）地區差異

地區經濟發展水平、行業集聚程度等因素也會對經濟學在職博士的薪資水平產生影響。一般來說，一線城市和經濟發達地區的薪資水平會相對較高，而二線或欠發達地區的薪資水平則可能相對較低。

（3）職位與工作經驗

經濟學在職博士的職位和工作經驗也會對薪資水平產生影響。一般來說，高級管理職位、研究崗位或具有豐富工作經驗的經濟學博士往往能夠獲得更高的薪資水平。而初級職位或缺乏工作經驗的博士則可能需要經歷一段時間的職場發展，才能逐步提高自己的薪資水平。

（4）市場供需關系

市場供需關系也是影響經濟學在職博士薪資水平的重要因素。當市場上對經濟學博士的需求大于供應時，薪資水平可能會相應上升；而當供應大于需求時，薪資水平則可能受到一定的壓力。