在職研究生畢業(yè)后考公務員是否有崗位限制，其實主要取決于自身所讀的專業(yè)。專業(yè)對可報的崗位影響是最大的，也是最直接的。目前來看公務員招聘的時候對在職研究生學歷很少有限制的，所以在職碩士畢業(yè)通常都可以報考公務員。

一、在職碩士畢業(yè)考公務員有沒有崗位限制？

在職碩士畢業(yè)考公務員，通常情況下是沒有特定的崗位限制。公務員招聘一般要求報考者具備一定的學歷背景和綜合素質，而在職研究生學歷通常符合這些要求。因此，幾乎所有的公務員職位都對在職研究生畢業(yè)生開放。

需要注意的是，雖然在職研究生的學歷本身并不限制報考公務員的崗位，但具體的公務員招聘要求和崗位特點可能對應屆畢業(yè)生提出一些特定的要求。這主要包括以下幾個方面：

（1）專業(yè)背景

不同的公務員職位可能對應不同的專業(yè)要求。例如，涉及法律法規(guī)的崗位可能對法學專業(yè)有要求，而經濟管理類職位可能對經濟學或管理學專業(yè)有更高的要求。因此，個人所讀的在職研究生專業(yè)是否符合特定崗位的要求是需要考慮的重要因素。

（2）綜合素質

公務員招聘通常還會考察報考者的綜合素質，包括面試、筆試、面試、綜合素質面試等等。畢業(yè)生需要在這些方面表現(xiàn)出自己的競爭力，不僅僅是學歷背景。

（3）學歷誠信

畢業(yè)生需要確保自己的在職研究生學歷是正規(guī)獲得的，沒有學術造假或其他學術不端行為。學歷誠信在公務員招聘中非常重要，一旦被發(fā)現(xiàn)學歷造假等不誠信行為，將會影響報考者的招聘資格。

綜合來看在職研究生學歷通常不是考取公務員的障礙，而是一個積極的因素。然而，個人的專業(yè)背景、學歷誠信和綜合素質也是關鍵因素，應根據(jù)具體的公務員職位要求來有針對性地準備。

最重要的是，有志于成為公務員的畢業(yè)生需要仔細研究所報考的崗位要求，為自己的報考計劃制定合適的策略。這可能包括有針對性的學科知識補充、綜合素質提升和答題技巧培訓等。因此，在職研究生學歷可以作為一種競爭優(yōu)勢，但最終的成功還要依賴于多方面的因素和個人的努力。

二、在職研究生哪些專業(yè)考公務員可報的崗位多？

（1）法律碩士（LL.M.）

法律碩士是一個通用性強的學歷，畢業(yè)生可以考取各類公務員崗位，如法官、檢察官、法務人員、行政法律顧問等。法律碩士專業(yè)通常要求學生深入研究法律理論和實踐，培養(yǎng)法律專業(yè)人才。

（2）會計學碩士（MAcc）

會計學碩士是財會專業(yè)的研究生學位，可以幫助畢業(yè)生在公務員考試中競爭更多與財務、審計和稅收相關的職位，如稅務局工作人員、會計師、審計師等。

（3）公共管理碩士（MPA）

公共管理碩士專業(yè)培養(yǎng)管理和政策方面的專業(yè)人才，適合考取政府機關的各類公務員崗位。畢業(yè)生可以從事政府管理、公共政策制定、組織發(fā)展和非營利組織管理等工作。

（4）教育碩士（M.Ed.）

教育碩士專業(yè)是培養(yǎng)教育行政人員、教育政策制定者、學校領導等高級職位的理想選擇。畢業(yè)生可以申請學校管理和教育政策領域的公務員職位。

（5）社會工作碩士（MSW）

社會工作碩士專業(yè)培養(yǎng)社會工作者，他們可以從事社會服務、兒童保護、康復服務、心理咨詢等領域的工作。畢業(yè)生可以考取社會服務部門的公務員崗位，如社會工作師或公共服務顧問。

這些專業(yè)通常為畢業(yè)生提供了廣泛的就業(yè)機會，適合考取各種公務員崗位。不同地區(qū)和國家可能會有不同的職業(yè)要求，因此，畢業(yè)生應根據(jù)自己的興趣和職業(yè)目標選擇最適合自己的專業(yè)。