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人力資源管理是管理學類別中比較熱門、市場需求量大的專業(yè)之一,咨詢?nèi)肆Y源管理在職研究生的人員都比較關(guān)心考試的問題,提前做好準備,以防考試難度高通過不了。今天小編就為大家介紹人力資源管理在職研究生的考試科目。
人力資源管理在職研究生主要招生方式是同等學力申碩,分為階段課程學習階段(免試入學)和第二階段申碩考試、撰寫學位論文及答辯階段(申請碩士學位)。人力資源管理專業(yè)同等學力申碩考試內(nèi)容考的是外語(英語、日語、德語、法語和俄語五種里面的一個)和專業(yè)綜合(西方經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、財政學、管理學原理、科學社會主義理論與實踐五個科目的內(nèi)容)兩場考試。
申碩考試報名時間在每年的3月份,登錄學位網(wǎng)報名,考試時間在每年的5月份。申碩考試兩門科目滿分均為100分,及格分數(shù)線是60分。學員申碩考試如果一次沒有通過,次年還可以再報考,而已經(jīng)達到及格線的考試科目則不需要再考試,其成績一般可以保留四年,也就意味著,學員一般可有四次參加申碩考試的機會,所以考試通過率高。
綜上所述,人力資源管理在職研究生的考試科目較少且考試通過率高,如果大家想了解更多招生詳情,請點擊:人力資源管理在職研究生招生簡章。
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在職研究生是時下在職人員選擇較多的研修方式,可以很大程度的緩解職場上遇到的瓶頸期,同時給在職者帶來更好的發(fā)展空間,可是關(guān)于考試難度問題上,學員們是比較糾結(jié)的,那么,人力資源管理在職研究生考試簡單嗎?
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當前,很多的在職人員為了站穩(wěn)腳跟,提升自己職場地位,都打算一邊工作一邊讀研,從而獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞。而在職研究生就是一個很好的進修方式,近期,有很多人咨詢,人力資源管理在職研究生考試有數(shù)學嗎?
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在職研究生教育對職場人士來說是重要的學習途徑,為更好的適應(yīng)工作發(fā)展,大量人員申請由相關(guān)院校培養(yǎng)。一些還在觀望中的人員對考試情況都比較關(guān)心,那么,人力資源管理在職研究生考試難度大嗎?
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人力資源管理在職研究生考試科目包括思想政治理論、英語一、數(shù)學三(部分院校)、勞動科學綜合以及復(fù)試階段的人力資源管理與組織行為學筆試、綜合素質(zhì)面試和英語口語及聽力測試等。復(fù)試一般為面試,有的會有英語的口語測試。
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目前人力資源管理在職研究生的主要招生類型是選取的同等學力,這個類型在上課方式上一直都是以學員在職的角度出發(fā),兼顧學員的時間緊張?zhí)攸c,在不影響正常工作的前提下進行,人力資源管理在職研究生同樣是這樣,采用周末班為主的方式,個別專業(yè)方向還兼有網(wǎng)絡(luò)班課程,因此在上課方式的安排上是極為靈活的。
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一、人力資源管理在職研究生考試科目 人力資源管理在職研究生目前主要以同等學力的方式報考,屬于免試入學,但是后期需要參加結(jié)業(yè)考試和申碩考試。其中,結(jié)業(yè)考試主
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