如今，社會企業發展比較迅速，與其聯系較為緊密的是人力資源管理專業，自然也有著很廣闊的發展前景，因此每年吸引了很多在職人員前來報考此專業在職研究生，那么，人力資源管理在職研究生專業課程有哪些?

　　1、專業課程設置

　　基礎課：學員在被錄取入學之后，基礎課程是一定要學習的，主要包含管理學原理、企業戰略管理、市場營銷管理、財務管理理論、語言基礎、管理經濟學、組織行為理論與研究方法、人力資源管理、企業會計、中國特色社會主義理論與實踐等，學習這些內容，學員可以了解人力資源管理專業的研究領域，加深自己對本專業的理解。

　　專業課：除了基礎課，在人力資源管理在職研究生課堂上，還會設置專業課程，主要涵蓋的內容有人員素質測評、勞動關系與勞動法、績效與薪酬管理、人力資源開發與培訓、員工關系管理、職業生涯規劃、人事招聘等，學習這些內容，學員可以更能全面系統的了解所學專業的內容，讓自己可以向多個領域發展。

　　2、教學師資有保障

　　人力資源管理在職研究生的招生院校有中國人民大學、首都經濟貿易大學、中國社會科學院、對外經濟貿易大學等，課程內容涉及廣泛，院校一般是安排專家級別的教授前來授課，授課老師教學經驗豐富，對每位學員負責，學員對專業知識也是比較容易掌握的。

　　3、上課方式

　　人力資源管理在職研究生上課方式有三種，分別為周末班、集中班和網絡班。其中周末班和集中班均可在兼顧工作的同時進行課程學習，兩種班次均以面授的形式上課，考生學習期間遇到不懂的問題可一對一和老師探討、溝通，這樣一來有利于達到較好的學習效果。網絡班是通過互聯網遠程的方式授課，考生可自由選擇上課時間及地點。

　　以上就是人力資源管理在職研究生專業課程有哪些的相關介紹，如果您還有其他疑問，請在線咨詢老師進行詳細了解。