如今很多在職人員通過讀在職研究生來提升自身知識和能力，讀在職研究生需要在職人員利用業(yè)余時間來進行學(xué)習(xí)，那么如何做到學(xué)習(xí)工作兩不誤呢?

　　首先，在職研究生要具備心態(tài)管理能力。心態(tài)管理就是讓自己的積極心態(tài)成為自己的主導(dǎo)，讓自己的消極心態(tài)通過一個不損害他人的方式疏通掉。強化心態(tài)管理就是要用積極的心理期望替代消極的心理期望;用積極的心態(tài)替代消極的心態(tài);用積極的情緒替代消極的情緒，使自己處于積極陽光和正向正道狀態(tài)。其主要包括個人心態(tài)管理、家庭心態(tài)管理、團隊心態(tài)管理、常規(guī)心態(tài)管理、危機心態(tài)管理和心理健康管理。

　　其次，在職研究生要具備時間管理能力。 對大部分考生而言，必須下達的最重要決策，就是如何去使用自己的時間。對考生來說，如何管理好自己的工作和學(xué)習(xí)時間是非常重要的，要在很好的完成工作的同時還要抽出時間進行復(fù)習(xí)。所以考生要具備時間管理能力。

　　此外，在職研究生還要具備學(xué)習(xí)管理能力。現(xiàn)在社會是人才的競爭，人才的競爭集中體現(xiàn)在學(xué)習(xí)力的競爭上，誰具備了強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，誰就掌握了市場競爭的主動權(quán)。學(xué)習(xí)管理能力就是從學(xué)習(xí)中獲得知識、經(jīng)驗從而轉(zhuǎn)化成一種能量，也就是說在環(huán)境和教育的影響下而形成的、概括化了的經(jīng)驗。當(dāng)今社會的飛速發(fā)展，使我們的知識迅速貶值，掌握很好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)會管理知識技能，只有這樣我們才會在提高學(xué)習(xí)效率的同時，充分地利用知識，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，提高我們的工作能力，增強企業(yè)的核心競爭力。

　　最后，在職研究生必須具備行動管理能力。行動管理指就是利用管理學(xué)的方法，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段，將意圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的行為管理過程。人生沒有太多的機會和等待，要做到快速反應(yīng)，馬上行動!不要拖延，不要“以后”，立即就做，現(xiàn)在就做，學(xué)以致用。

　　通過以上介紹，希望能給考生帶來幫助，有意報考者，可以撥打咨詢熱線：010-51264100