在職考研人力資源研修班的單證和雙證有著明顯的區別。單證研修班采用同等學力申碩方式，入學無需考試，完成課程并滿足條件后可申請碩士學位；而雙證研修班則屬于非全日制研究生，需參加統一考試，畢業后獲得碩士學位證和研究生學歷證。此外人力資源在職研究生還存在高級研修班模式，雖然不授予學位，但有助于提升學員的業務素質與知識水平。

一、在職考研人力資源研修班單雙證有什么區別？

（1）單證的人力資源在職研究生屬于同等學力申碩，同等學力申碩這種在職研究生，入學是不需要參加考試的。同等學力申碩采用的是先學后考的學習形式，先入校學習后申碩考試。然后經過2年左右的學習，學生成績合格后授予學位。對于很多基礎知識薄弱的人來說還是比較友好的，無需花大量時間去備考，只需要滿足相關條件就可以入學。學員學完課程再去參加申碩考試，一定程度上提高了考試通過幾率。另外，院校還會為學員保留4年學籍，學員在4年內通過申碩考試即可。

也就是說，先完成研修班的課程且滿足申碩條件（學生必須已獲得學士學位，并在獲得學士學位后工作3年以上），參加國家統一組織的同等學力申碩考試，學生通過申碩考試后，論文答辯通過后，就可獲取碩士學位證書。申碩全國統考大概每年3月左右進行現場審核，5月左右進行統考，考試科目一般是外語和學科綜合（部分專業只考一門外語，不考專業課），其難度一般遠低于國內雙證統考。

（2）雙證的人力資源在職研究生屬于非全日制。非全日制研究生即雙證在職研究生，或者叫做在職專業碩士。非全日制研究生雙證是指既有碩士學位證又有研究生學歷證(一般稱為畢業證)的研究生。需參加12月的考試。

2017年起原單證在職攻讀碩士學位取消，在全日制研究生基礎上設立非全日制研究生。全日制和非全日制研究生畢業時，所在高等學�；蚱渌�高等的教育機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定發給相應的、注明學習方式的畢業證書；其學業水平達到國家規定的學位標準，可以申請授予相應的學位證書。全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

二、在職考研人力資源研修班還有另一種情況

人力資源研修班還有高級研修班的模式，高級研修班也叫做高級研究生進修班，通過學習可獲得碩士專業知識，完成課程學習可拿到結業證書，但不能拿到碩士學位和研究生畢業證。這是一種通過在職進行學習研究生課程的授課模式。按照國家的相關文件規定高級研修班是針對在職人員所開設的。主要目的是為了提在職的人員(尤其是企業高管)的業務素質以及水平。

同時因為高級研修班注重的是進修，因此這種授課形式是一種非學歷的課程。但是由于這種課程是進行研修班課程的研究的，所以這也是本科后的繼續進行教育的一種形式。因此對于學員的知識層面的擴展是有很大幫助的。