應(yīng)用心理碩士旨在培養(yǎng)具有心理學(xué)理論知識(shí)和應(yīng)用能力的專業(yè)人才，以滿足社會(huì)對(duì)心理學(xué)應(yīng)用的需求。通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試錄取的應(yīng)用心理碩士在職研究生，在靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)修滿學(xué)分后可獲得普通高等教育研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

應(yīng)用心理碩士的就業(yè)領(lǐng)域廣泛，包括政府公務(wù)部門、企業(yè)、醫(yī)院及教育機(jī)構(gòu)等，涉及人才管理、績效考評(píng)、組織文化建設(shè)等多個(gè)方向。隨著國家對(duì)心理健康服務(wù)需求的增加，應(yīng)用心理專業(yè)人才發(fā)展前景可觀。

一、應(yīng)用心理碩士在職研究生的概念

（1）什么是應(yīng)用心理碩士？

隨著生活節(jié)奏加快、競爭日益激烈，心理健康問題越來越常見，對(duì)心理學(xué)應(yīng)用的需求越來越大。2010年，為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用心理專門人才的迫切需求，完善應(yīng)用心理人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新應(yīng)用心理人才培養(yǎng)模式，提高應(yīng)用心理人才培養(yǎng)質(zhì)量，設(shè)置了應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位，明確在國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)金融碩士等19種碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案的通知學(xué)位》中，英文名稱為“Master of Applied Psychology”，英文縮寫為MAP。

應(yīng)用心理專業(yè)碩士發(fā)展很快，2011年只有30多家招生單位，到2020年已有100多家招生單位。應(yīng)用心理在兩個(gè)方面呈現(xiàn)出明顯的發(fā)展趨勢：第一，以問題解決的實(shí)效性為導(dǎo)向，綜合運(yùn)用來自自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的理論、方法、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)等，形成解決各種實(shí)際問題的心理學(xué)方法、技術(shù)與產(chǎn)品；第二，以心理學(xué)應(yīng)用的職業(yè)化為導(dǎo)向，更強(qiáng)調(diào)其應(yīng)用與實(shí)際生活及工作相結(jié)合。

應(yīng)用型心理學(xué)專門人才需要掌握良好心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具有將心理學(xué)理論和技術(shù)應(yīng)用于某一相關(guān)領(lǐng)域以解決實(shí)際問題的能力。

（2）什么是應(yīng)用心理碩士在職研究生？

應(yīng)用心理碩士在職研究生指的是專碩，即應(yīng)用心理非全日制研究生，非全日制研究生是通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試（全國統(tǒng)考），被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)�；蚱渌�高等層次教育機(jī)構(gòu)錄取后，獲得統(tǒng)招普通高等形式教育研究生學(xué)籍，在基本修業(yè)年限或者學(xué)校規(guī)定年限內(nèi)進(jìn)行靈活時(shí)間學(xué)習(xí)，修滿學(xué)分后獲得普通高等的教育研究生畢業(yè)證書及相應(yīng)的研究生學(xué)位證書的研究生。屬于淘汰選拔制普通高層次教育，擇優(yōu)錄取。

非全日制研究生不同于俗稱的在職研究生，屬于學(xué)歷提升的教育。2017年之后在全日制研究生教育基礎(chǔ)上設(shè)立非全日制研究生，相關(guān)工作納入全國碩士研究生統(tǒng)一考試招生 。非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷類型同為普通高等層次教育，均必須通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試入學(xué)，同屬于統(tǒng)招統(tǒng)分計(jì)劃，畢業(yè)同樣獲得普通高等層次教育研究生畢業(yè)證及學(xué)位證雙證，兩者僅學(xué)習(xí)方式不同。全日制和非全日制普通研究生實(shí)行相同的考試招生政策、培養(yǎng)和畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，兩者學(xué)歷證和學(xué)位證具有同等法律地位和相同效力。

二、應(yīng)用心理碩士在職研究生的就業(yè)

根據(jù)部分院校公布的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，應(yīng)用心理專業(yè)碩士的就業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V、職位豐富，大致方向有政府公務(wù)部門及國家事業(yè)單位，如公檢法系統(tǒng)等；國內(nèi)外各類企業(yè)，如調(diào)研咨詢公司、營銷和品牌咨詢公司、傳統(tǒng)和新興媒體機(jī)構(gòu)等；各類醫(yī)院及教育機(jī)構(gòu)等，如大學(xué)心理咨詢中心、中小學(xué)心理健康教師或?qū)W校咨詢師。

部分招聘網(wǎng)站信息顯示，適合應(yīng)用心理專業(yè)的崗位有人員招聘、人才管理、績效考評(píng)、組織文化建設(shè)、用戶研究、數(shù)據(jù)分析、測評(píng)調(diào)研工具研發(fā)、考試研究與管理、人員培訓(xùn)和教育、組織管理、生源輔導(dǎo)與教育等。

另外，近年來，我國以抑郁障礙為主的心境障礙和焦慮障礙患病率呈上升趨勢，全社會(huì)對(duì)心理健康服務(wù)、健康科學(xué)知識(shí)有巨大的需求，但相關(guān)專業(yè)人才在數(shù)量和質(zhì)量上都存在“短板”。如在新冠疫情期間，公眾產(chǎn)生的恐慌、焦慮等情緒問題，都需要專業(yè)的心理咨詢和輔導(dǎo)來解決，清華大學(xué)心理學(xué)系教授樊富珉也談到“此次疫情后，高�？赡軙�(huì)更加重視應(yīng)用心理學(xué)的發(fā)展，尤其是臨床與咨詢心理學(xué)科的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)。”

隨著國家有關(guān)部門提出的一系列待遇保障、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制等方針政策，應(yīng)用心理專業(yè)人才發(fā)展前景可觀。《健康中國行動(dòng)（2019—2030年）》指出，國家將加大應(yīng)用型心理健康工作人員培養(yǎng)力度，推進(jìn)高等院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)；進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康工作人員培養(yǎng)和使用的制度建設(shè)，積極設(shè)立心理健康服務(wù)崗位；支持精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，完善人事薪酬分配制度，體現(xiàn)心理治療服務(wù)的勞務(wù)價(jià)值；逐步將心理健康工作人員納入專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與管理體系，暢通職業(yè)發(fā)展渠道。